职位描述
加入 UNSEEN,成为一名人力资源代表!
UNUNSEENでの人事担当として、経営陣崙、開発チーム、アドミニストレーションチームと密接に連携して業務を遂行し、ゲームや會社を成功に導くためのサポートしてみませんか?
UNUNSEENの人事担当は、専門的な機能に限定されないジェネラリストの視點が求められるポジションです。採用管理や労働務管理、社内外の開発者や社員のケアなど会社全体の発展の一翼を担うことができます。
UNSEENのゲーム開発者たちはさまざまな国のアーティストで構成されており、人事担当の仕事はちょっと特別です。そのサポート内容は多岐にわたります。またゲーム開発者と同じ視點から物事を見ることができ、共に目標に向かって取り組むこともできます。
管理能力に優れ、各部署と連携して常に最新の人事戦略を一緒に考えて実行していける方を求めています。
仕事内容
采用研修
采用戦略の立案
采用媒体の選定・実施・分析
求人票の作成
采用业务全般の管理・遂行
面接の実施
オンボーディングプロセスの管理・運営
社内研修の企画・運営
労働
労働ワークフローの開発・実行
人事・事务データの管理
従業員面談の実施
勤怠管理、契約管理
给与计算および管理
法規制之遵守
価システムの導入
社员サポート
外国人従业员の入国管理に関するサポート
VISA取得手続き、管理、実施の支援
必要な資格
3年以上の実務経験
事业会社での人事経験
ネイティブレベルの日本語力
ビジネスレベルの英語力(オンラインまたは対面での英語での面接が可能な方)。
望ましい資格
东京都内で勤務可能な方
社会保険労働士資格をお持ちの方
TOEIC800点以上
コミュニケーション能力、折衝能力に自信がある方
ゲームを愛している方
オープンマインドであり、人をリスペクトできる方
応募方法
以下のApplyフォームよりご応募ください
职位描述
加入 UNSEEN,成为一名人力资源代表!
您将与我们的管理、开发和行政团队密切合作,帮助领导我们的游戏和公司取得成功。
在UNSEEN,人力资源代表是一个综合性的职位,其职责范围广泛,包括招聘和劳动管理,以及关心我们的内部和外部开发人员和员工。作为公司整体发展的一部分,您将有机会为各部门提供支持,并与我们来自不同国家的多元化游戏开发团队并肩工作。
我们正在寻找一位具有出色的自我管理能力、能够与各部门合作确定并实施最新人力资源战略的人才。
职责
招聘培训
规划招聘战略
选择、执行和分析招聘媒体
创建招聘启事
管理和执行所有招聘工作
进行访谈
监督新员工入职流程
规划和组织内部培训计划
劳动管理
制定和实施劳动工作流程
管理人事和劳动数据
进行员工访谈
监督出勤和合同管理
维护和管理工资单
确保遵守法规
实施员工评估制度
员工支持
履行与外国雇员移民相关的辅助职责
协助 VISA 获取程序、管理和实施
技能与要求
至少 3 年工作经验
人力资源经验
日语达到母语水平
商务英语熟练程度(能够用英语在线或面对面进行面试)
+优点
可在东京工作
社会保险和劳动顾问认证
托业考试成绩达到 800 分或以上
良好的沟通和谈判技巧
热爱游戏
思想开放,尊重他人
如何申请
如果觉得合适,请点击下面的按钮申请;